Saturday, August 15, 2009

Ban co thuc su cam thay chan viec?

Bạn đã rất yêu thích công việc hiện tại của mình. Bạn đã đạt được một số thành quả đáng kể trong công việc hiện tại và đã có những bước thăng tiến đáng kể sau một thời gian làm việc... Nhưng gần đây bạn thường cảm thấy uể oải, nhất là vào tối chủ nhật khi nghĩ đến sáng thứ hai - lúc bạn phải trở lại làm việc

Và thỉnh thoảng, bạn có cảm giác bất mãn hoặc không hài lòng. Chuyện gì đang xảy ra với bạn vậy? Có một giai đoạn trong sự nghiệp của bạn, bạn có cảm giác "chẳng muốn làm gì cả". Bạn thấy chán mọi thứ, kể cả những thứ trước đây bạn rất thích và phấn đấu không ngừng để đạt được.
Mới bắt đầu tuần làm việc nhưng bạn đã muốn đến cuối tuần cho rồi. Có thể đó là những dấu hiệu cho thấy bạn đang bắt đầu chán công việc hiện tại của mình. Hãy cùng xem qua 10 "triệu chứng" sau xem bạn có thực sự chán việc hay không nhé!
- Bạn bắt đầu thấy sợ ngày thứ hai, ngay cả khi hôm nay là thứ sáu, ngày làm việc cuối cùng trong tuần.
- Càng ngày bạn càng cảm thấy lười dậy sớm để chuẩn bị đi làm và dần dần thói quen rề rà trở thành một phần trong cuộc sống của bạn.
- Bạn không còn cảm thấy thích thú hay không còn bất kỳ động lực nào cho công việc - trừ khi đó là ngày lĩnh lương.
- Phần lớn thời gian làm việc được bạn "ưu ái" dành cho việc kêu ca, phàn nàn với các đồng nghiệp hoặc thậm chí là than phiền về các đồng nghiệp của mình.
Bạn có xu hướng thủ thế hoặc thậm chí là sẵn sàng "tấn công" trong các cuộc họp công ty dù nguyên nhân có khi chỉ bé tẹo như đầu cây kim.
- Bạn càng ngày càng ít tiếp xúc với các đồng nghiệp, tự giam mình trong phòng làm việc và tránh mọi dịp giao lưu với mọi người.
- Chưa hết nửa năm mà bạn đã sử dụng hết số ngày nghỉ phép như ốm đau, việc cá nhân và cả những ngày nghỉ lễ.
- Gần đây, bạn liên tục làm việc theo kiểu "việc hôm nay... cứ để ngày mai" dù bạn hoàn toàn có thể làm xong những việc ấy ngày hôm nay. Khi buộc phải cam kết hoàn thành công việc, bạn cảm thấy rất bực bội.
- Bạn thấy bất mãn trước những thành công của công ty hoặc của đồng nghiệp.
- Bạn không muốn đặt ra bất cứ mục tiêu nào cho công việc, và bạn đã phải rất khó khăn để hoàn thành bản tự đánh giá nhân viên theo định kỳ.
Nếu bạn có ít nhất 5 "triệu chứng" như đã liệt kê ở trên thì đó là những dấu hiệu cho thấy bạn đã chán việc rồi đó, có thể bạn cần phải chuẩn bị một công việc để đi tìm việc mới, nếu không thì hãy cố gắng "hâm nóng" lại những động lực dành cho công việc này.


Nguon: http://www.tin247.com/ban_co_thuc_su_chan_viec-15-37338.html

No comments:

Post a Comment